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煙臺三角洲訓練營是一家以傳播, 推廣軍事文化為主題, 集軍事野戰, 體育運動, 娛樂休閑為一體的娛樂性俱樂部, 為客戶提供全新理念的戶外運動項目,通過不同形式的實地競技及游戲, 使客戶得到身體鍛煉,身心放松的同時幫助客戶發揮自身潛能, 提高自信, 超越自我! 俱樂部同時也是客戶相互交流, 學習的平臺!
 
 
   
 
觀音湖拓展策劃
 

1.日程安排(可根據貴公司具體情況進行調整)

培  訓  安  排

時 間

負責人

第一天

全體隊員在指定地點集合,乘座專車,一路歡歌笑語,駛向戶外基地。車上穿插我心飛翔、明星狗仔隊等

08:30

各車教練員

到達戶外基地的,稍作休整,集合整隊。

09:40

后勤教練

主教練介紹并講解活動及安全注意事項;入營宣誓;

09:50

主教練及各隊教練

團隊互動熱身環節:青蛙王子

  10:00

主教練及各隊教練

團隊破冰組建環節:激情演繹

  10:30

主教練及各隊教練

團隊協作項目有軌電車、蛟龍出海、繩索任務

  11:00

主教練及各隊教練

中餐,稍作休息。

12:00

后勤教練

互動項目:松樹大樹

13:30

主教練

開展場地拓展項目:

14:00

主教練及各隊教練

戶外經典項目培訓項目—雷區取水、孤島救生、語言選擇

14:30

各隊教練

晚餐

18:00

后勤教練

教練員組織——激情晚會

20:00

主教練

酒店分房休息

22:00

后勤教練

                                第二天

早餐

08:00

后勤教練

戶外經典項目培訓項目—信任背摔、無敵風火輪、

08:30

各隊教練

中餐,稍作休息。

12:30

后勤教練

戶外經典項目培訓項目:扎筏泅渡、海難逃生、畢業墻(根據天氣情況備?。?/SPAN>

13:30

各隊教練

學員代表總結發言,培訓師進行總結點評;集體合影留念;珍藏住精彩難忘的時光

16:30

主教練及各隊教練

在歡聲笑語中快樂返程

18:00

教練員、各隊隊長

 (拓展培訓中心對此行程擁有最終解釋權)2.人員配備(待定)3.項目介紹(部分)入營宣誓:推薦指數 ★★★★★

建立團隊文化,鼓舞團隊氣勢,培養積極心態。

激情演繹:腦力指數 ★★★  推薦指數 ★★★★★

新穎別致的破冰項目,也是拓展培訓的一個重要環節,意在建立團隊文化。團隊成員群策群力,利用有限資源,激情發揮,大膽創新,充分展示參訓人員的創意與激情集眾人智慧,濃縮創新意識,展示團隊風采,迅速形成一支擁有共同使命感的團隊!營造活潑生動的團隊氛圍,消除隔閡,增進團隊成員間的凝聚力。

青蛙王子體力指數★★★★  腦力指數★★  推薦指數 ★★★★

經典的熱身互動小項目,不經意的組合,沒有束縛的親密接觸,讓一切人與人之間的隔膜消失的無影無蹤,歡聲笑語貫穿整個項目,絕對會讓參與者不亦樂乎,還有是機會的創造和主動爭取。

信任背摔體力指數 ★★★★  腦力指數 ★★★  推薦指數 ★★★★

項目特性:個人與團隊關于信任和責任的挑戰項目

項目簡介:每個隊員都有機會站立在一米多高的臺上,身體直立向后仰面倒下,臺下的隊員用他們的承諾和雙臂把你接住。

項目目標:體會信任,信任同伴,信任公司,信任社會,在你信任他人的時候,就會贏得他人的信任;

體會責任,當你對他人、團隊付出后,也會得到他人、團隊的幫助與支持;

建立換位思考的意識,站在對方的角度思考問題,架起相互之間理解的橋梁;

繩索任務體力指數★★★★  腦力指數★★  推薦指數 ★★★★

項目簡介通過上面的培訓內容,對自己的團隊有了初步的了解,對自己也建立起了自信。

團隊進入一個融洽的氛圍當中。此時就要開始對學員進行角色定位,清自己的職

責范圍,迅速找到自己的工作狀態。培訓項目——

              目的:1、企業的決策層和管理層有著良好的溝通,才能讓管理層帶領執行層順利完成任務。決策的有效傳達和領悟是任務順利執行的關鍵。

                    2、決策者的指揮能力、管理者的執行能力、執行者的服從能力、通過這個項目中不同角色的扮演可以有一個明顯的體現。

                3、使不同角色的的扮演者了解到,什么才是自己應該做的,怎樣才能把自己應該做的事情做的更好。

過身體接觸,拉進隊員之間的距離,實現情感溝通。

雷區取水體力指數★★★★  腦力指數★★★★  推薦指數 ★★★★★

個人的力量是有限的,要想成功一定要依靠團隊的力量。

項目描述:我們是一個特工小分隊,在漫漫的行軍道路中,隊伍缺少水分。但幸運的是我們發現在一個直徑為5米的圓圈的中心有一口水井,如何利用30米長的繩子為每一個隊員取一杯水是我們的任務!

目的:

A、磨練團隊戰勝困難的勇氣和毅力。

B、強團隊和個人的挑戰精神。

分享:

1、角色分工:指揮者、協調者、執行者(三者合作的過程)

2、相互溝通的作用及意義。

3、關注細節、認真態度(細節決定成敗)

4、時間管理

5、思維及方法的創新

孤島求生體力指數★★    腦力指數★★★★  推薦指數 ★★★★★

項目簡介 :孤島求生是將每隊學員分成三組,分別安置在盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、健全人島(高層決策者)。要求在規定時間內完成各自的任務并集合在一處安全的地方。此項目強調主動溝通、信息共享的重要性,尤其是說明了主管者運用資源和決策的重要性 

項目目標:1.對團隊共同目標的認同與執行

          2.培養員工全局觀念與責任意識

          3.強調領導力以及領導對下層員工的激勵,掌握換位思考的意識

          4.突破思維定式,尋求有效溝通方法

          5.信息公開與共享,不要保留對他人對團隊有用的信息,跨層級以及部門間合作的理念與方法

          6.創新與風險意識 

蛟龍出海:體力指數★★   腦力指數★★★★  推薦指數 ★★★★★

項目描述:所有隊員通過繩子,相鄰腳被綁在一起,共同前進到終點!考驗隊員的溝通與協調能力,打造高效團隊!

目的

A、使團隊內部人員之間學會理解與溝通

B、提高團隊的關系管理能力。

海難逃生(備?。?/SPAN>體力指數★★  腦力指數★★★  推薦指數 ★★★★

項目特性:團隊創新項目

項目目的培養團隊創新能力;

理解溝通的重要性;

資源的最大化合理利用;

掌握P-D-C-A的工作方法;

項目討論在項目操作前中是如何決策的?

少數人的建議是否被否決?

項目成功或失敗關鍵取決于哪些因素?

如何提高工作效能?

無敵風火輪:體力指數★★   腦力指數★★★★  推薦指數 ★★★★★

項目描述:隊員之間關系很多情況下會出現“撞車”現象,當績效    團隊出現這樣的情況時,應該如何解決和避免內部問題,有待我們團隊體驗和思考......

目的

A、使銷售團隊內部人員之間學會理解與溝通

B、提高銷售團隊的客戶關系管理能力。

語言選擇體力指數★★   腦力指數★★★★  推薦指數 ★★★★★

項目描述了解了如何給自己定位來進入工作狀態,并不能馬上使企業有機的運作起來?;掛Щ崛綰蔚惱飯低?。培訓項目——

         目的:1、掌握信息傳遞的規律,部門間的橫向溝通與上下級間的縱向溝通有合不同。

               2、如故避免在溝通中發生誤差。

               3、正確溝通的三個境界。

成 功 墻(畢業墻\逃生墻):體力指數★★★  腦力指數★★★  推薦指數 ★★★★★

項目特性:團隊合作項目

項目簡介:全體參訓學員在不借助外力的情況下,協同作戰,共同翻越一座四米高的墻,我們可以借助的只整個團隊。

項目目標:培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神;

培養計劃、組織、協調能力;

挖掘團隊的創造能力,體驗團隊共同攻克難關時的激情與喜悅;

個人的力量是有限的,要想達成目標,只有依靠團隊的力量。培養全體隊員共同戰勝困難的決心和勇氣。

此項目集中反映人力資源能否合理分配,根據人的性格和能力合理搭配,優勢互補,知人善任,用人所長,找準位置,善于調整,突出群體決策和領導的作用,挖掘團隊配合的意識,個人的奉獻精神等。

通過身體接觸,拉進隊員之間的距離,實現情感溝通。

扎筏泅渡:體力指數★★★  腦力指數★★★  推薦指數 ★★★★★

項目特性:同舟共濟

項目目標:

1、培養團隊解決問題能力,要求學員共同策劃、共同學習、統籌決策。

2、使學員明確工作績效的產出的標準(包括安全性、實用性、經濟性)

。

3、分工協作是項目完成的保障,使學員在實踐中理解群策群力的道理。

4、通過“同在一艘船上”體驗, 使學員認識團體的利益和個人利益息息相關,使團隊中每一個人建立起團隊利益共同體意識。

 

篝火晚會:項目簡介:一個綜合性的大型項目,以晚會的形式來讓經過一天       

培訓的學員,有一 個放松、交流的機會。中間穿插一些小的互動            拓展項目,讓大家遠離都市的喧鬧,在熊熊篝火旁,互相交流自己內心的感受,觀星賞月,盡情享受融入大自然的樂趣。

共風雨之后共歡樂,在團隊成員之間建立患難與共,歡樂共享的深                   情厚誼,學會去欣賞團隊中每個人的可愛,尊重團隊中每個人的價值。

[基本情況] 觀音湖位于湖北省孝昌縣小悟鄉何灣境內,北與與大悟、東與黃陂毗鄰,地處雙峰山、雞公山之間,距武漢天河國際機場76公里,距孝感市城區54公里,距孝昌縣城15公里,距京珠高速公路9公里(約10分鐘車程)。獨特的地理環境和豐富的人文自然景觀使觀音湖成為重點開發的生態旅游風景區。

  這里曾有觀音菩薩顯靈的傳說:相傳遠古時代,這里山川秀麗,萬物叢生,氣候調和,百花爭艷,二里一崖,三里一洞,洞深莫測,于是出現獅、象、龍、蛇、龜、猴、鵲、狐八種精怪,它們吞食人畜,殘害生靈。當地百姓請觀音下界,降伏八精,保了這里一方平安,于是后人修了一座觀音廟,由于觀音廟修建在一片大巖石上,所以此地亦稱觀音巖。1965年在觀音巖修建一道大壩,觀音巖變成了九島十八汊、水面1.2萬畝的觀音湖,形成了喉吞三縣源頭水,尾系千鄉稻麥鮮的壯觀景象。明凈秀麗的觀音湖,如今湖光山色,奇峰競秀,魚躍鳶飛,游人垂釣,漁舟唱晚,堪稱孝感市東北部一顆璀璨的明珠。

  整個風景區分為三大景區:柳林探幽、觀音攬勝、月潭風光。坐上游艇,穿行在青山綠水之間,每當就要船到盡頭欲問津時,猛然發現峽谷深淵,別有洞天,循山繞水復又豁然開朗,微風拂過,波光粼粼,仿佛樹在湖中搖,云在水中流,山在波中晃,真可謂觀音千頃動,小悟萬峰開

安全措施

安全對 拓展訓練 不僅意味著完善的體系,嚴密的制度,它更是我們企業文化的一部分,已融入到拓展人的日常工作和生活習慣中。富于經驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導、監控活動的全過程。

方針:100%的安全保障。

原則:
備份原則:任何需要安全防護的地方及器械都有備份,確保萬無一失。
復查原則:所有的安全?;ぴ謐急竿瓿珊蠖家俑床橐槐?,消除操作失誤的可能           性。
監護原則:培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監護,將任何隱患消除在萌芽中。

目標:讓安全成為我們的一種生活方式,因為安全與不安全之間沒有過渡,只要踏出100%的安全一步就進入100%的不安全。

安全保障:來自完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規范的操作方法、多年積累的實戰經驗

安全管理三要素消除物的不安全狀態、杜絕人的不安全行為、控制不安全環境因素

聯系電話 027-59888137  手機:18071130160 譚經理

 
 
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